2022年1月21日，兆维集团召开2022年度工作会议，深入学习贯彻党的十九届六中全会和中央经济工作会议精神，围绕北京电控“一二一一”发展战略，推动落实集团“二二一”核心战略，系统总结集团2021年各项工作，安排部署2022年党建和经营重点任务。
集团严格落实疫情防控有关要求，优化会议流程、精简参会人员，集团董事会成员、经营班子成员、总部各职能部门负责人、各分子公司班子成员及业务骨干、工会委员、团委代表和职工代表在主会场和各视频分会场参加了会议。会议由集团副董事长徐江伟主持。
会议认为，2021年是中国共产党成立一百周年，是我国全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年，也是“十四五”规划开局之年。一年来，集团始终把握正确的政治方向和战略方位，在应对国内国际宏观经济变化、产业整合调整，干部人事变动、文化融合破冰等一系列挑战中保持定力，积蓄动能，收入规模和利润水平同比实现双增长，超额完成北京电控下达各项指标，经济效益再创历史新高，全力以赴实现 “十四五”开局红。
会上，集团党委书记、董事长刘会阳发表讲话，站在智能装备产业平台高质量稳健发展的战略高度，总结了集团过去一年取得的成绩，深入分析了改革发展面临的新形势，对集团服务战略全局促进高质量发展提出了明确要求。
一是，深刻认识智能装备产业平台发展新形势。深刻把握历史发展规律、市场经济规律、企业发展规律，坚持稳字当头、稳中求进的总基调，要牢牢把握新时代党的建设总要求，走好新时代赶考之路；要深刻认识把握高质量发展新要求，积极融入新发展格局。
二是，正视核心问题创新赋能提质增效。围绕战略落地，不断深化产业发展路径；培育核心技术，持续增强技术创新优势；以市场需求为牵引，不断提升盈利能力；提高运营管理水平，筑牢风险防控体系；加快企业文化建设，激发产业融合发展新活力。
三是，扎实推进全面从严治党更加“严紧硬”。始终把党的政治建设摆在首位，压实管党治党责任；坚持正确选人用人导向，严把干部人才队伍入口关；扎实抓牢基层党建，不断提升党建工作规范化水平；持之以恒正风肃纪，打造良好政治生态环境。
集团党委副书记、总裁田永军作经营工作报告，系统总结了2021年集团经营工作情况，提出2022年重点工作和主要目标。
2021年，兆维集团全面推进“二二一”核心战略落地实施，统筹做好疫情防控和经营管理各项工作，实现了“十四五”的良好开局，为集团中长期发展目标的顺利实现奠定了坚实基础。落实核心发展战略，深化战略任务实施路径，明确重点产业发展定位，产业发展迎来新开局；围绕“聚焦核心业务，增强核心能力”的经营思路，充分调动内外部资源推动各业务板块重大项目落地，核心业务取得新进展；深化核心能力建设，始终坚持创新引领产业发展，加速关键领域核心技术的研发和成果转化，科技创新实现新突破；加速产业生态融合，在科技服务、产业配套和技术支撑方面逐步形成产业链集聚，实现资源效用最大化，协同发展开辟新路径；完善采购动态监管机制，强化运营管理，落实“三降一减一提升”专项行动，提升运营体系效率，集团管控取得新成效；深入推进国企改革，推动资本化合作，加强投资管理和资产结构优化，推进社保稳定和非经营性资产集中管理，积极争取融资融策，落实人才强企战略，机制创新激发新活力；践行国企责任担当，贯彻国家乡村振兴战略，完善信访维稳和接诉即办体系，安全环保保持良好态势，和谐稳定展现新风貌。
2022年，兆维集团将紧密围绕北京市战略定位和北京电控打造“芯屏”产业生态的战略部署，以集团“二二一”核心战略为引领，加速推进产业布局优化调整，着力推动科技创新与产业发展协同联动，持续优化运营管理机制，力争全年实现营业收入、利润较去年进一步提升，全面推动产业平台发展乘势而上取得新突破。一是深化市场开拓，加快提升企业经营规模；二是深化科技创新，不断提升企业核心竞争力；三是深化产业协同，持续推进产业生态建设；四是深化管理赋能，全面提升企业运营质量；五是深化责任担当，营造安全稳定发展环境。
集团党委副书记、工会主席佟伟众作党委工作报告，全面总结回顾了2021年兆维集团党的建设各项工作，部署安排2022年党建重点任务。
2021年党建主要工作：坚持政治建设为统领，以高质量党建引领产业高质量发展的成效显著提升；坚持思想引领促提升，以学促建推动产业发展的信心决心更加坚定；坚持选人用人严把关，以战略为引领的干部人才队伍建设进一步强化；坚持大抓基层重实效，以规范化建设为基础的党建引领作用有效发挥；坚持全面从严不松劲，以预防为主的党风廉政建设更加扎实；坚持凝聚共识汇合力，以群团为纽带的群众工作基础更加深厚。
2022年要突出以“学”明责，以“通”促能，以“督”提质，以“考”导行。重点抓好以下六个方面工作：一是持续深化政治建设，在把关定向、狠抓落实上得到新提高；二是持续深化思想引领，在赓续传统、淬炼初心上获得新提升；三是持续深化人才强企，在党管干部、党管人才上实现新突破；四是持续深化组织建设，在强基固本、深度融合上取得新成效；五是持续深化党风廉政建设，在廉洁自律、涵养正气上迈出新步伐；六是持续深化群团建设，在凝心聚力、共建和谐上积蓄新动能。
会上，对2021年度为集团产业发展做出突出贡献的优秀团队和个人予以表彰，集团执行副总裁李金龙宣读了表彰决定，号召广大职工向先进集体和个人学习，全面推进集团“二二一”核心战略落地实施，为集团“十四五”时期高质量发展再立新功！
会议还安排了两个专题报告：
集团总会计师王瑛作行政业务招待费审查报告
集团执行副总裁李金龙作安全环保工作报告
